با ما همراه باشید تا بیشتر با وکیل برای کارهای بیمه آشنا شوید.

امروزه با گسترش علم و پیشرفت زندگی انسانی رفاه بیشتر و ثروت افزون تر شده است. نگهداری و حفظ این تسهیلات رفاهی مستلزم تحمل ریسک هایی است. گاهی جبران خسارات ناشی از این ریسک ها امکان پذیر است و گاهی از توان فرد خارج است.

به همین دلیل برای حفظ ارامش و پیشگیری از عواقب ناشی از حادثه های ناخواسته ایجاد واژه ای به نام بیمه ضروری و لازم شده است و با تکیه بر بیمه امنیت مالی و ارامش فکری ایجاد می شود.

بیمه شدن و بیمه کردن توافقی میان یک شرکت به نام شرکت بیمه و یک شخص یا اشخاص است و تمامی توافقات لازم به اجرا است در این میان شخص سومی تحت عنوان وکیل بهترین همراه و مشاور در هرگونه امور در جریان یا واقع شده است . در ادامه ابتدا چند تعاریف اصطلاحی ارائه شده است و در نهایت راجع به یکی از مساله مهم بیمه ای به نام وکیل برای کارهای بیمه مطالبی تقدیم خواهد شد

سوالات متداول که ممکن است برای شما هم پیش بیاید :

۱ – وکیل کیست؟

۲ – از لحاظ گوناگون چند نوع وکیل وجود دارد؟

۳ – چه شخصیت هایی مناسب هستند که وکیل شوند؟

۴ – مهارت های لازم برای شغل وکالت چیست؟

۵ – مورد وکالت یعنی چه؟

۶ – تعهدات موکل چیست؟

۷ – تعهدات وکیل چه خواهد بود؟

۸ – یک وکیل چه وظایفی بر عهده دارد؟

۹ – یک وکیل با چه چالش هایی رو به رو است؟

۱۰ – تفاوت وکیل پایه و وکیل پایه یک در چیست؟

۱۱ – شرایط دریافت پروانه وکالت  چیست؟

۱۲ – ازمون ورودی وکالت دادگستری چگونه است؟

۱۳ – موارد تعلیق وکیل از وکالت کدام است؟

۱۴ – دلایل نارضایتی وکلا از شغل وکالت چیست؟

۱۵ – بیمه چیست؟

۱۶ – انواع بیمه کدام است؟

۱۷ – اوصاف عقد بیمه چند دسته است؟

۱۸ – قرار داد بیمه چیست و در آن چه چیز هایی ذکر می شود؟

۱۹ – چه اصولی در انعقاد قرارداد های بیمه حاکم است؟

۲۰ – بیمه گر چه مسئولیت هایی نسبت به بیمه شده دارد؟

۲۱ – بیمه گذار چه تعهداتی بر عهده دارد؟

۲۲ – چرا باید از بیمه استفاده کرد؟

۲۳ – چگونه میتوان از خدمات بیمه استفاده کرد؟

۲۴ – وکیل امور بیمه کیست؟

۲۵ – چرا به استفاده از وکیل متخصص بیمه نیاز است؟

۲۶ – وکیل متخصص بیمه تامین اجتماعی کیست؟

۲۶ – وکیل برای کارهای بیمه تامین اجتماعی چگونه به پرونده ها رسیدگی میکند؟

۲۸ – موضوعاتی که وکیل متخصص بیمه چه در کمک به کارگر و چه در راهنمایی به کارفرما میتواند ارائه ی مشاوره کند چیست؟

۲۹ – تنظیم قانونی قرارداد چگونه است؟

۳۰ – چگونه به شکایت علیه کارفرما رسیدگی می شود؟

۳۱ – برای شکایت از کارفرما چه مراحلی باید طی شود؟

۳۲ – آیا می توان از کارفرما به دلیل بیمه نکردن شکایت کرد؟

۳۳ – آیا کارفرما حق اخراج کارگر را دارد؟

۳۴ – آیا کارفرما میتواند قرارداد موقت کاری با کارگر ببندد؟

۳۵ – در چه صورت کارگران معترض باید به مراجع قضایی مراجعه نمایند؟

۳۶ – مراحل قانونی رسیدگی به شکایت علیه کارفرما چگونه است؟

۳۷ – چقدر مهلت داریم تا از کارفرما شکایت کنیم؟

۳۸ –  وکیل برای کارهای بیمه تصادفات کیست؟

 

وکیل کیست؟

وکیل کسی است که از طرف یک شخص حقیقی یا حقوقی برای انجام یا پیگیری کاری به عنوان جانشین و نماینده انتخاب می شود. وکالت یک کسب و کار محسوب نمی شود و زیر مجموعه ی امور قضایی دسته بندی می گردد.

این شغل یکی از  پر مسئولیت ترین شغل ها است که مهمترین شرط آن داشتن آگاهی کامل از قوانین و مقررات ، روابط عمومی بالا و شهامت زیاد است. حال یک سری وکیل برای کارهای بیمه مشغول به کار هستند. که در این قسمت قصد داریم اطلاعات بیشتری در این خصوص در اختیار شما قرار بدهیم.

از لحاظات گوناگون چند نوع وکیل وجود دارد؟

قبل از بررسی وکیل برای کارهای بیمه باید با انواع وکیل آشنا شوید. دسته بندی وکیل از نظر درجه اعتبار به صورت زیر است:

۱ – وکیل رسمی : وقتی با مراجعه به دفتر اسناد رسمی جهت اعطای وکالت به وکیل  مدنی اقدام میکنیم این وکالت جنبه رسمی پیدا می کند. مثل خرید و فروش ، اجاره ، طلاق و غیره.

۲ – وکیل عادی : زمانی که فرد بصورت عادی و ثبت رسمی اعطای وکالت میکند باز هم جنبه قانونی دارد ولی در بعضی مسائل این گونه وکالت قابل قبول نیست.

از لحاظ متعلق وکالت

۱ – مطلق : وکالت در تمامی امور  اداری و مالی موکل

۲- مقید : وکالت در مورد یک موضوع معین و مشخص

در وکالت اشخاص حقیقی

۱ – وکیل

۲ – نماینده حقوقی

پیشنهاد می کنیم از پست نمونه دادخواست مطالبه دیه از شرکت بیمه دیدن کنید.

از لحاظ مجوز وکالت

۱ – وکیل دادگستری : صدور مجوز وکالت دادگستری نهاد کانون وکلا یا قوه قضائیه است

۲ – وکیل اتفاقی  : گاهی یک فرد تحصیل کرده رشته حقوق که هنوز پروانه وکالت ندارد می تواند در صورت لزومطی مراحل قانونی و پرداخت هزینه در امور حقوقی و کیفری مربوط به خویشاوندان نسبی و سببی تا درجه دوم اقدام وکالت کنند بدون اینکه پروانه وکالت داشته باشند

از لحاظ اختیار موکل

۱ – وکیل تعیینی : وکالت توسط خود موکل و به انتخاب خودش به وکیل داده می شود

۲ – وکیل تسخیری : در امور کیفری و برای جرائمی خاص جهت دفاع از متهم زمانی که خودش در انتخاب وکیل اقدام نکند ، دادگاه ها وکیل را انتخاب می کنند

۳ – وکیل معاضدتی :  اگر در زمان دعاوی حقوقی اگه موکل توان مالی نداشته باشد کانون وکلا برای وی وکیل انتخاب می کند

از لحاظ صلاحیت رسیدگی

۱- وکیل پایه یک دادگستری:

۲ – کارآموز وکالت دادگستری : کارآموز نسبت به وکیل پایه یک از فعالیت محدودتری برخوردار است و باید تحت نظارت وکیل سرپرست قدم بردارد

از لحاظ مرجع صادر کننده مجوز وکالت

۱ – وکیل کانون وکلای دادگستری : کانون وکلا یک نهادی مستقل است

۲ – وکیل مرکز مشاوران قوه قضاییه

چه شخصیت هایی مناسب هستند که وکیل شوند؟

وکالت یکی از شغل های حساس و پر طرفداری است ما مناسب هر نوع خصوصیتی نیست چرا که برای انتخاب این شغل عوامل زیادی مثل علاقه مندی ، توانایی ها ، ویژگی های شخصیتی و غیره دخیل است. در عین حال باید در این راه روابط عمومی قوی داشت و جسور بود و توانایی تسلط بر قوانین و مقررات را دارا باشید.

به طور مثال یک فرد کم رو و خجالتی توانایی این را ندارد که در دادگاه جلوی تعداد حضار از موکل خود به نحو احسن جانب داری کند یا یک فردی که نمی تواند ابر احساسات خود کنترل داشته باشد در دادگاه با مشکل رو به رو می شود پس به عبارتی یک وکیل زمانی در شغلش می تواند موفق باشد که فارق از گرایش تحصیلی و نوع دانشگاهی که طی کرده بتواند از مهارت های شخصی اش در برقراری ارتباط و تسلط بر پرونده های مورد بررسی اش بهره بگیرد.

مهارت های لازم برای شغل وکالت

در ادامه در مورد مهارت هایی که لازم است برای شغل وکالت داشته باشید اشاره کرده ایم:

۱ – داشتن مهارت سخنوری و نوشتاری جهت تنظیم و قرائت دفاعیه در دادگاه

۲ -توانایی و قدرت  تجزیه و تحلیل حجم گسترده ی اطلاعات جمع اوری شده

۳ – از آن جایی که هر گونه جزئیات نقش سازنده ای در پرونده ها دارد ،داشتن توجه و دقت بالا در جمع آوری داده ها امری لازم است

۴ – قدرت و توانایی توضیح واضح دادن قوانین برای اشخاص عام

۵ – داشتن اعتماد به نفس جهت دفاع از موکل در دادگاه

۶ – توانایی متقاعد کردن کلیه افرادی که به نوعی مربوط به پرونده هستند

۷ – توانایی حل کردن چندین پرونده به صورت هم زمان از مهارت های یک وکیل حرفه ای است.

۸ – جسور بودن و داشتن شهامت کافی

۹ – چون موکل برای پیشبرد و موفقیت پرونده اش حتی ممکن است خصوصی ترین اطلاعات زندگیش را به وکیل بگوید مهمترین وظیفه ی وکیل رازدار اطلاعات خصوصی موکل بودن است

۱۰ –  اشنایی با علوم مالی ، روانشناسی ، فلسفه و جامعه شناسی ، چون این رشته ها با وکالت در ارتباط است

وکالت در لغت به چه معنا است؟

وکالت در لغت به معنای واگذار کردن و سپردن است اما در واقعیت مورد وکالت امری است که یک وکیل بر طبق قرارداد وکالت  به نمایندگی از سوی موکل خود باید به انجام برساند.با بستن قرارداد فی ما بین وکیل و موکل هر یک در مقابل هم تعهدات و مسئولیت هایی پیدا می کنند که باید رعایت کنند.

تعهدات موکل چیست؟

یک وکیل حرفه ای باید بتواند به تعهدات موکل که رایج است پایبند باشد:

۱ – موکل باید حق الوکاله وکیل را طبق قرارداد تنظیم شده ی فی ما بین پرداخت کند مگر اینکه شرط دیگری کرده باشند. حق الوکاله تابع قرارداد بین وکیل و موکل است.اگه قراری نکرده باشد تابع عرف باید مبلغی را پرداخت نماید.

۲ – اگر وکیل برای پرونده ی موکل وجهی پرداخت کرده باشد موکل باید آن را باز گرداند.

۳ – موکل باید تمام تعهداتی را که وکیل در حدود وکالت خود کرده است را انجام دهد. اگر در خارج از حدود انجام داده باشد موکل مسئول نخواهد بود.

تعهدات وکیل چه خواهد بود؟

هر گاه موکل متوجه خسارتی شود که مسبب آن وکیل باشد ، وکیل مسئول رفع و رجوع آن است چرا که وکیل باید حافظ مصلحت موکل خود باشد و در جهت پیشبرد پرونده ی وی  مثبت و بی زیان  قدم بردارد و ضمن حفظ حقوق موکل خویش در این راه نباید از اختیارات داده شده تجاوز کند.

اگر موکل برای یک پرونده چند وکیل انتخاب کرده باشد باید همگی دخالت کنند و برای رسیدن به موفقیت و پیشرفت تک روی نکنند و به تنهایی تصمیم گیری نکنند.

یک وکیل چه وظایفی بر عهده دارد؟

وظیفه های کلی یک وکیل به شرح زیر است :

۱ – باید به عنوان جانشین و نماینده برای دفاع از موکلش در دادگاه حاضر شود

۲ – امور قید شده در وکالت نامه را پیگیری کند

۳ – پیش نویس ها و نامه هایی از مستندات و شواهد جمع آوری شده تهیه کند که بتوان در پرونده برای دفاع از موکل قید کرد

۴ – مستندات و مدارک مربوط به پرونده را جهت دفاعیه از موکل جمع اوری و نگهداری کند و ان ها را به دادگاه ارائه کند

۵ – شرکت در جلسات و مذاکرات مربوط به  پرونده

۷ – مشاوره حقوقی به مراجعه کنندگان

یک وکیل با چه چالش هایی رو به رو است؟

یک وکیل برای دفاع از حقوق موکل تحت وکالت خود  با چالش های خاصی رو به رو می شود و با پیچیدگی های مختلفی برخورد می کند از جمله :

۱ – از نظر بازار کار به صورت تخصصی دارای محدودیت هستند.

۲ –  نهادهای موازی قانون گذار و مجریان مختلف

۳ – رابطه ی مستقیم کاهش پرونده های وکالت با حجم سرمایه گذاری

۴ – اموزش های عالی در دانشگاه ها از کیفیت و استاندارد لازم برخوردار نیستند

تفاوت وکیل پایه و وکیل پایه یک

وکیل پایه در موارد زیر مجاز به شرکت است :

الف – دادگاه های کیفری با حبس زیر ۱۰ سال و جریمه های نقدی و شلاق

ب – دادگاه های قضایی جرائم کمتر از پانصد میلیون ریال یا غیر مالی

اما وکیل پایه یک حق شرکت در تمامی دادگاه ها اعم از کیفری و قضایی و حقوقی را دارد.

شرایط دریافت پروانه وکالت  چیست؟

اشخاصی که برای وکالت دادگستری اقدام می کنند دو دسته هستند

۱ –  متقاضیان عادی هستند که مدرک کارشناسی دارند

۲ –  افرادی که کارشناسی حقوق قضایی یا گواهی پایان تحصیل سطوح عالی از حوزه علمیه دارند و ۵ سال سابقه کار مداوم یا ۱۰ سال سابقه کار متناوب در سمت های حقوقی در دستگاه های دولتی یا وابسته به دولت یا نهاد های ارتشی  هستند

ازمون ورودی وکالت دادگستری چگونه است؟

هر ساله کانون های وکالت بصورت همزمان آزمون ورودی متقاضیان پروانه کارآموزی وکالت را توسط سازمان سنجش برگزار می کند. منابع آن شامل حقوق مدنی ، حقوق جزای عمومی و اختصاصی ، آیین دادرسی مدنی و کیفری ، اصول فقه و حقوق تجارت است. پس از قبولی  در آزمون ورودی ، پروانه کار آموزی صادر می شود.پس از طی مرحله کار آموزی اختبار به صورت کتبی و شواهی از موارد درسی زیر به عمل می آید :

حقوق مدنی ، آیین دادرسی مدنی ، آیین دادرسی کیفری ، حقوق تجارت ، حقوق جزای عمومی و اختصاصی ، حقوق ثبتی و امور حسبی

کارآموزان پس از قبولی در اختبار کتبی پروانه پایه یک وکالت دریافت میکنند

موارد تعلیق وکیل از وکالت کدام است؟

به توجه به استقلال وکلای دادگستری نمی توان یک وکیل را از وکالت معلق یا اخراج کرد مگر اینکه فعالیت و جرمی را مرتکب شده باشد که به موجب آن حکم قطعی دادگاه انتظامی صادر شده باشد

دلایل نارضایتی وکلا از شغل وکالت چیست؟

کار یکسره و مداوم :

ساعت کاری وکلا معمولا نا مشخص و بدون محدودیت است که شامل حضور در دفتر وکالت شخصی خود ، شرکت در دادگاه ها ، پیگیری پرونده و غیره است و اکثرا ایام تعطیل هم در حال منظم سازی امور کاری خود هستند. وکلا ساعت ها پیگیر جمع آوری اطلاعات پرونده می شوند و شاید این اوقات منطبق با زندگی شخصی شان نباشد اما ناچارند با آن کنار بیایند.

بازار رقابتی :

از آن جایی که وکالت شغل معتبر و آبرومندی است معمولا متقاضی های بیشتری دارد پس یک وکیل باید به قدری وقت و انرژی صرف کند تا پرونده را به موفقیت برساند و برای خود حسن شهرت کسب کند تا بین این حجم از وکلا بتواند فعالیت خود را ادامه دهد.

ماهیت رابطه ی وکیل و موکل :

هر موکلی خواهان پیروزی است و اگر شرایط غیر این شود فشار فراوانی بر وکیل وارد می کنند بدون اینکه نقش قاضی و  قوت ادله ی خود را در نظر بگیرند و برخی توقع هایی از وکلا دارند که از اختیارات آن ها خارج است.

اطلاع از اخرین قوانین وضع شده کشور :

با گسترش زندگی بشری و تغییرات در سبک زندگی قوانین نیز باید تغییراتی داشته بلشد.یک موکل فعال باید مدام  از قوانین به روز رسانی شده مطلع شود و این کار در بین حجم فعالیتش کمی دشوار است

برخورد غیر منطقی و نادرست با وکلا :

درست است که وکلا درآمد خوبی دارند اما کسی متوجه حجم بیش از حد کاری آنها نیست به همین دلیل اغلب نسبت به وکلا بی اعتماد هستند.

استرس بالای کاری :

مهلت های قانونی ارائه ، تقاضای بیش از انتظار موکلان ، کار طولانی ، به روز رساندن قوانین و غیره فشار و استرس زیادی را بر وکلا متحمل می کند که گاها باعث رها کردن این شغل یا فروپاشی زندگی شخصی یا حتی افسردگی می شود.

در این جا لازم به ذکر است که با رجوع به سایت مشاوره تهران لو می توان از تجربیات وکیلان مجرب در کلیه امور بهره ببرید.وقت آن است که با برخی اطلاعات بیمه ای و نقش وکیل متخصص بیمه آشنا شویم.

بیمه چیست؟

بیمه عهدی است که طبق آن شرکت بیمه در قبال دریافت مبلغی از شخص یا اشخاص حقیقی و حقوقی متعهد می شود در صورت وارد شدن زیان ناخواسته در خصوص جان ، مال یا مسوولیت خود یا دیگری  جبران خسارت کند یا مبلغ مشخصی پرداخت کند.

به شرکت متعهد بیمه گر ، به اشخاص حقیقی یا حقوقی پرداخت کننده بیمه گذار ،  به وجه پرداخت شده از طرف اشخاص به شرکت بیمه ، حق بیمه و به آن چه بیمه می شود موضوع بیمه و به سندی که شرایط تعهد و پرداخت در آن ذکر می شود بیمه نامه می گویند

میزان حق بیمه بر اساس احتمالات محاسبه می شود. بیمه کردن هر آنچه که نیاز داریم بیمه کنیم تا حد زیادی برای بیمه گذار باعث اطمینان و آرامش خاطر می شود اما ان چه مهم است بدانید این است که بیمه کردن شبیه پس انداز کردن نیست که پول واریزی متعلق به شما باشد و هروقت صلاح دانستید آن را برداشت کنید ، پولی که می توانید از شرکت بیمه دریافت کنید به قراردادی بستگی دارد که فی ما بین شما و شرکت بیمه منعقد شده است.

در صورتی که آن چه مد نظرتان است را بیمه کنید ریسک وقوع خسارت به آن را به شرکت بیمه منتقل می کنید اما در غیر این صورت باید در صورت وقوع خودتان متحمل خسارت شوید.

انواع بیمه کدام است؟

به صورت کلی می توان بیمه را به دو دسته تقسیم کرد.

الف : بیمه اجتماعی

بر اساس قانون معمولا این دسته از بیمه ضروری و اجباری است. عموما شخصی تحت عنوان کارفرما در پرداخت آن نقش مهم تر و اساسی تری دارد و بر اساس درصدی از میزان حقوق دریافتی کارگر یا کارمند تعیین می شود. در ایران سازمانی تحت عنوان سازمان تامین اجتماعی مهمترین مرجع بیمه ی اجتماعی است.

ب : بیمه بازرگانی

تعیین حق بیمه در این دسته بر اساس میزان ریسک وقوع است. مثل بیمه حوادث ، آتش سوزی ، شخص ثالث ، بیمه عمر و غیره

اوصاف عقد بیمه چند دسته است؟

• اصل لازم بودن حق بیمه : در این اصل هیچ یک از طرفین حق فسخ ندارد مگر با دلیل های برگرفته از شرایط قانونی.
• الحاقی بودن قرارداد بیمه : در این اصل فقط یک طرف قادر است شرایط قرارداد را تعیین کند و طرف مقابل مختار است یا شرایط را بپذیرد و بیمه منعقد شود یا نپذیرد و قراردادی نیز بسته نشود.
• استمراری بودن عقد بیمه : در این اصل موضوع تعهدات فی ما بین طرفین در طول زمان جریان دارد.

قرار داد بیمه چیست و در آن چه چیز هایی ذکر می شود؟

بیمه گذار  و شرکت بیمه نسبت به چیزی که قرار است بیمه شود توافقاتی می کنند که بر اساس اسناد قانونی قرارداد بیمه نوشته می شود و توافقات ذکر شده مکتوب می شود و بیان گر این است که  شخص در قبال چه شرایط یا مواردی بیمه شده است ، چه مشکلاتی تحت پوشش قرار نمی گیرند ،

در صورت وقوع اسیب چه میزان باید از طرف شرکت بیمه پراخت صورت گیرد ، چقدر عقد قرارداد هزینه در بر دارد و غیره.حق بیمه بستگی به موارد زیادی دارد ولی این را بدانید که حق بیمه ی دریافت شده از شرکت بیمه کمتر از هزینه ی کلی چیزی است که آن را بیمه می کنید.

چه اصولی در انعقاد قرارداد های بیمه حاکم است؟

اصل حسن نیت :

بر اساس اصل حسن نیت بیمه گر و بیمه گذار هر دو باید اطلاع درست و کاملی را در اختیار هم قرار بدهند تا طرف مقابل دچار شبهه نشود و در صورت بروز حادثه اطلاعات ناقص و اشتباه موجب ضرر طرفین نشود.در صورت تخطی هر کدام از طرفین قدرت فسخ قرارداد را دارا می باشد.

اصل غرامت :

در اصل غرامت رعایت این نکته مهم است که بیمه گذار بداند این دریافت غرامت را نمی تواند بدون اثبات برخی اطلاعات انجام دهد. باید به بیمه کننده اثبات کند برای مورد بیمه حادثه پیش امده و در زمان حادثه بیمه موجودیت داشته باشد و غیره.

اصل نفع بیمه پذیر :

در اصل نفع بیمه پذیر فقط دارنده ی مال بیمه شده حق دارد خسارت را دریافت کند بدین معنی که شخصی دیگر اجازه ی بیمه کردن اموال دیگران را ندارد.حتی اگر مال بیمه شده واگذار یا فروخته شود  ، صاحب قبلی آن دیگر ذینفع محسوب نمی شود و محق دریافت خسارت در صورت بروز حادثه نیست.

اصل جانشینی :

در اصل جانشینی یعنی بیمه گذار متحمل خسارت از طرف شخصی دیگر شده و تمایل دارد در اسرع وقت جبران خسارت شود.بیمه گر خسارت وارده را به بیمه گذار پرداخت میکند و وکالت نامه ای دریافت می کند تا از طریق مراجعه به مراجع قانونی از مقصر حادثه مطالبه ی خسارت کند. قابل به ذکر است  از آن پس خسارت بازیافت شده حق بیمه گر است نه بیمه گذار.

اصل تعهد بیمه :

در اصل تعهد بیمه ، بیمه گذار میتواند برای بیمه ی دارایی خود از چند بیمه نامه بهره ببرد فقط به شرطی که جمع مبلغ های بیمه از ارزش دارایی بیشتر نباشد

اصل داوری :

در اصل داوری اشاره می کند اگر موردی سبب اختلاف بیمه گر و بیمه گذار شود توسط متخصصان بیمه این اختلاف حل شود و شرایط داوری در بیمه نامه درج می گردد.

اصل علت نزدیک :

در اصل علت نزدیک این مطلب مورد بررسی است که اگر وقوع خسارت  در اثر علل مختلفی باشد بیمه گر به بررسی می پردازد که کدام علت در بیمه نامه ذکر شده.اگر علت ذکر شده در بیمه نامه باعث ایجاد خسارت شده باشد ملزم به جبران است اما در غیر این صورت تعهدی در پرداخت ندارد.

اصل اتکایی :

در اصل اتکایی میتوان بخشی از ریسک صادره را به شرکت های بیمه گر اتکایی واگذار کرد و این بستگی به میزان سرمایه ی بیمه گر دارد.

بیمه گر چه مسئولیت هایی نسبت به بیمه شده دارد؟

۱- پرداخت به موقع و کامل خسارت : بیمه گر باید باید در نظر داشته باشد که وقتی بیمه شده زیان ببیند انتظار دارد خسارت وارده زود و به موقع جبران شود پس یک بیمه گر متعهد مسئول است که خسارت به به موقع پرداخت کند.

۲ – اشنا کردن بیمه گذار با وظایف خویش : بیمه گر باید کلیه ی اطلاعات لازم در مورد پوشش های بیمه ، میزان حق بیمه و غیره را شفاف و کامل در اختیار بیمه گذار قرار دهد.

۳ – حفظ اسرار بیمه گذار : بیمه گذار در زمان عقد قرارداد می بایست اطلاعاتی را در اختیار بیمه گر قرار دهد که بیمه گر ملزم به حفظ این اطلاعات است.

۲۱ – بیمه گذار چه تعهداتی بر عهده دارد؟

۱ – اعلام دقیق کیفیت خطر مورد بیمه

۲ – اعلام تشدید خطر

۳ -اعلام به موقع خسارت

چرا باید از بیمه استفاده کرد؟

آدمی در جلوگیری از برخی وقایع ناتوان است و گاهی سهل انگاری یا عدم توجه باعث وقوع اتفاقاتی است که جبران خسارت آنی آن مقدور نیست اما آینده نگری سبب می شود برای حفظ ان چه برایمان مهم است و آن چه نسبت به آن تعهداتی داریم در برابر حوادث احتمالی از بیمه استفاده کنیم که اگر در صورت بروز ، قدرت جایگزینی یا ادای تعهد را نداشتیم بیمه کمک رسان و پرداخت کننده ی آن باشد

چگونه میتوان از خدمات بیمه استفاده کرد؟

خرید بیمه دو روش دارد یا خرید به صورت مستقیم از شرکت بیمه یا رجوع به کارگزاران بیمه. کارگزاران بیمه اشخاصی هستند که به صورت فردی عمل می کنند و استخدام شرکت بیمه نیستند و راهنمای اشخاص در استفاده از خدمات بیمه می باشند.

وکیل امور بیمه کیست؟

با پیشرفت در زندگی بشری و ایجاد بیمه در امور مختلف ، این امر ایجاد شد که شخصی لازم است تا با پیشرفت در عرصه ی بیمه حمایتگر اشخاص تحت بیمه باشد.وکیل امور بیمه برای احراز حقوق بیمه گذاران با علم بر قوانین و مقررات کشوری در خصوص کلیه ی امور بیمه ایجاد شد.

از انجا که اشخاص دیگر علم به مقررات بیمه نداشته و در مواجهه با امور بیمه ای نمی دانستند به کدام مرجع مراجعه و چگونه از حق خود دفاع کنند رجوع به شخصی که اگاه و متخصص امور بیمه ای باشد لازم و ضروری است. این استفاده از تخصص وکیل برای کارهای بیمه علاوه بر کاهش هزینه ها در وقت نیز باعث صرفه جویی می شد.

اگر شما هم دچار یکی از مشکلات بیمه ای شده اید و در صدد رفع آن هستید قبل از هرگونه اقدام در خصوص مسائل بیمه ای با مشاوران سایت تهران لو که برخوردار از تخصص کامل در قوانین و مقررات بیمه ای هستند گفتگو و مشورت کنید.

چرا به استفاده از وکیل متخصص بیمه نیاز است؟

شرکت بیمه متعهد پرداخت خسارت است و دوست دارد همواره مشتری را راضی نگه دارد به همین دلیل شرط حفظ این رضایت این است که خدمات مناسب را به موقع و به بهترین شکل ارائه دهد.

همواره بیمه گذاران و بیمه گران به دنبال این هستند که انجام این تعهدات مسالمت آمیز باشد از ان جایی که بیمه گذار به دنبال حفظ شهرتش و بیمه گر به دنبال جبران هر چه سریع تر خسارتش تمایل دارند ولی بروز اختلاف میان طرفین بیمه امری طبیعی است ،با این حال می خواهند این اختلافات بدون مراجعه به مراجع قانونی حل و فصل شود در این جا است که جای خالی یک وکیل متخصص بیمه احساس می شود.

وکیل برای کارهای بیمه مانند وکیل معمولی نیست بلکه پیچیده تر از آن است چرا که یک وکیل متخصص بیمه علاوه بر این که باید بر فنون مذاکره تسلط بالایی داشته باشد باید دانای تمام قوانین حتی تبصره ها و بخشنامه های آن نیز باشد

مشاوران سایت تهران لو با بهره مندی از مشاوران و متخصصین امور بیمه در تمامی زمینه ها آماده ارائه خدمات بیمه ای می باشد.  در ادامه به انواع فعالیت وکیل متخصص بیمه می پردازیم

وکیل متخصص بیمه تامین اجتماعی کیست؟

سازمان تامین اجتماعی یک سازمان بیمه کننده غیر دولتی است که در درجه اول  بیمه کارگران را به صورت اجباری پوشش می دهد و در درجه دوم  بیمه  صاحبان حرفه و مشاغل آزاد  را به صورت اختیاری پوشش می دهد

طبق قانون تامین اجتماعی کارفرما در برابر کارگر وظایفی دارد که باید به آنها پای بند باشد. حال ممکن است کارگر مشغول به کار در حوزه ی خدماتی ، صنعتی ، کشاورزی یا تولیدی باشد.در صورت کوتاهی و تخلف کارفرما ، کارگر می تواند جهت شکایت و گزارش تخلف به اداره ی مربوطه یا وکیل متخصص بیمه تامین اجتماعی مراجعه کند و از وی برای باز پس گیری حقش کمک بگیرد.

وظایفی که بر اساس تعرفه های تعیین شده از طرف قانون ، کارفرما در قبال کارگر ملزم به رعایت است از جمله : حقوق و دستمزد ، حق مسکن ، عیدی و پاداش ، مرخصی و غیره.

وکیل برای کارهای بیمه تامین اجتماعی چگونه به پرونده ها رسیدگی میکند؟

هنگامی که یک وکیل برای کارهای بیمه تامین اجتماعی پرونده ی دعوای بین کارگر و کارفرما را قبول می کند باید قبل از هر اقدامی از تبصره ها و قوانین لازم اگاهی داشته باشد و آن را در اختیار طرفین قرار دهد تا شاید در ابتدا و بدون صرف وقت بیشتر مشکلات بینشان حل شود ولی اگر حل نشد باید به مراجع حل اختلاف ارجاع داد و در این راه نیز مشاور و همراه آنها بود.

در این جا باید خاطر نشان کرد که در تمامی این پرونده ها و حل اختلافات بهترین گزینه انتخاب یک وکیل برای کارهای بیمه ی متخصص و دانا است.پیشنهاد ما برای شما سایت مشاوره تهران لو است.

موضوعاتی که وکیل برای کارهای بیمه، چه در کمک به کارگر و چه در راهنمایی به کارفرما میتواند ارائه ی مشاوره کند چیست؟

در ادامه به موضوعاتی که وکیل برای کارهای بیمه می تواند انجام دهد اشاره کرده ایم:

۱.مواردی که مربوط به حل اختلافات قراردادی میان کارگر و کارفرما است.

۲ – مسائل مربوط به حقوق و دستمزد و امور رفاهی مثل حق مسکن ، حق اولاد ، پاداش و غیره.

۳ –  پایان دادن یا فسخ قرارداد فی ما بین

۴ – اختلافاتی که ناشی می شود از استعفای کارگر یا از کار افتادگی ، مرگ یا بازنشستگی

۵- اختلافات ناشی از میزان ساعات کاری و اضافه کاری و مربوط شدن کار به مشاغل سخت و عادی

۶ – اختلافات ناشی از عدم پرداخت مزایای فعالیت و جبران خسارت

۷- اختلافات مربوط به مرخصی های استحقاقی یا سالیانه و تعطیلات دولتی و رسمی

۸ – مشکلات حقوقی مربوط به زنان ، کودکان و اتباع بیگانه

تنظیم قانونی قرارداد چگونه است؟

یک قرارداد نوشتاری میان کارگر و کارفرما است و می تواند علاوه بر مفاد قانونی ، تعهدات دیگری نیز بین خودشان منعقد کنند اما چیزی که مهم است اینست که مفاد قانونی کامل نوشته شده باشد مثلا میزان حقوق ، تعطیلی ها ، مدت قرارداد ، ساعات کاری ، نوع کار… اگر هر کدام از مفاد  در قرارداد مشکل داشته باشد باز هم میتوان از راهنمایی و کمک وکیل متخصص تامین اجتماعی بهره برد

چگونه به شکایت علیه کارفرما رسیدگی می شود؟

گاها میان کارگر و کارفرما مسائل مختلفی ایجاد مشکل می کند.برای کارگر مهم است که با حداقل هزینه و صرف وقت درخواست حق و حقوقش به نتیجه برسد چون تنها راه درآمد وی شغلش است که با این وجود تا مشخص شدن تکلیف معلق است. به همین خاطر از وکیل متخصص بیمه تامین اجتماعی برای پیگیری سریع تر پرونده مدد می طلبد.این حل اختلافات موارد مختلفی دارد از جمله :

تکنیک شغلی : در این مورد که اغلب راجع به مسائل شغلی مثل حقوق و بیمه و این گونه مسائل است سازمان امور کارگری سعی می کند خود وارد عمل شود و میانجی اختلاف گردد و حدالامکان از ورود مقامات قضایی جلوگیری می کند تا موضوع به دادگاه نرسد.

تکنیک قضایی : در این مورد مراجع قضایی مستقیما طی شکایت کارگر از طریق دادگاه عمومی یا دادگاه کار حل اختلاف را در دست می گیرد.

برای شکایت از کارفرما چه مراحلی باید طی شود؟

مراحل شکایت عموما به دلیل فراوانی موضوعات پیچیدگی زیادی دارد.از این رو کارگر ممکن است نتواند از این پیچیدگی ها سر در بیاورد و چه بهتر است که از متخصص این کار کمک گرفت و یک وکیل متخصص تامین اجتماعی مناسب ترین کمک رسان است.

در ابتدا کارگر به سازمان اداره ی کار و  امور اجتماعی مراجعه کرده و فرم مربوط به شکایت علیه کارفرما را دریافت و موارد شکایتش را جهت رسیدگی علامت می زند. پس از تکمیل فرم مربوطه توسط کارگر یا وکیل تامین اجتماعی ، هیات تشخیص کارشناس و بازرس برای تحقیق و اعلام درستی دلیل شکایت به محل کار مورد شکایت می فرستد.

بر اساس مستنداتی که این کارشناسان تهیه می کنند هیات تشخیص رای خود را صادر میکنند سپس کارگر می بایست به شعبه ای که بیمه اش از آنجا رد میشود مراجعه کند تمامی سوابق بیمه ی خود را جمع آوری کرده و به اداره کار تحویل دهد.بهترین وکیل متخصص میتواند مهمترین اصول را در راه کمک به کارگر به کار گرفته و در وقت و هزینه صرفه جویی کند.

آیا می توان از کارفرما به دلیل بیمه نکردن شکایت کرد؟

یک کارفرما بایستی مطابق قانون اداره ی کار ، کارگر را بیمه کند و لیست بیمه کارگران و کارمندانش را بر اساس تعرفه ی حقوق مشخص شده تهیه و به اداره بیمه سازمان تامین اجتماعی پایان هر ماه ارسال کند. چنانچه کارفرما به دلیل های مختلف از این امر سر باز زند و کارگر به خدمت گرفته را بیمه نکنه ، حال فرد می تواند به راحتی از کارفرما شکایت کند.

بهتر است بدانید طبق ماده های قانونی بیست و هشت در بیمه تامین اجتماعی حق بیمه حدود سی درصد است. از این سی درصد 7 درصد به عهده فرد و 23 درصد به عهده کارفرما است.

آیا کارفرما حق اخراج کارگر را دارد؟

اگر یک کارگر به دلیل ناکارآمدی از کار اخراج شود دلیلی برای شکایت ندارد اما اگر بر اثر تعدیل نیرو ، کاهش هزینه یا دلایل شخصی کارفرما از کار بیکار شود می تواند با راهنمایی وکیل متخصص تامین اجتماعی نسبت به شکایت از کارفرما اقدام کند.

آیا کارفرما میتواند قرارداد موقت کاری با کارگر ببندد؟

کارفرما برای تست کارآمدی یک کارگر میتواند موقتا قرارداد ببندد و پس از حصول اطمینان از کارگر با اون قرارداد دائمی تنظیم کند.یک وکیل متخصص میتواند کارگر را راجع به عقود قرارداد و بیمه راهنمایی کند. دقت داشته باشید اگر می خواهید قرارداد حرفه ای با کارگر خود ببندید قبل از هر کاری با وکلای حرفه ای در سایت تهران لو مشورت کنید.

مراحل قانونی رسیدگی به شکایت علیه کارفرما چگونه است؟

گاهی پیش می آید که کارگر از کارفرما به دلیل برآورده نشدن مفاد قرارداد بینشان نیاز داشته باشد برای شکایت به اداره کار یا وکیل متخصص بیمه مراجعه کند به همین منظور نیاز است مراحل شکایت را اشنا باشد

مشاوره با متخصص :

در این مرحله میتوان از راهنمایی های وکیل متخصص برای دریافت بهترین مشاوره بهره برد که بتوان مسیر درست شکایت را دنبال کرد.

مراجعه به مراکز مربوطه :

کارگر برای ارائه ی شکایت خود یا به کمک وکیل متخصص باید به اداره ی کار و امور اجتماعی مراجعه کند و فرم لازم را پر کرده و تخلف را گزارش نماید.

ارسال فرم شکایت به مراجع قانونی :

هیات نظارت بر روی شکایت ، بررسی را اغاز کرده و کارشناسان مربوطه را به محل اعزام کرده و با توجه به منابع ارایه شده توسط کارشناس رای خود را صادر میکنند

معترض شدن به رای صادره : رای صادر شده ممکن است مورد رضایت کارگر یا وکیل وی نباشد پس میتواند ظرف مدت ۱۵ روز به هیئت تجدید نظر مراجعه کند.

بررسی اعتراض :

در این مرحله، هیئت حل اختلاف به موضوع رسیدگی خواهد نمود ،سپس اقدام به صدور رای خواهد کرد.

صدور رای نهایی :

در صورت اعتراض به رای صادر شده از سوی هیئت حل اختلاف ، مراتب اعتراض به دیوان عدالت اداری ارجاع و حکمی که صادر شود دیگر قطعی خواهد بود.

در طی کردن تمامی این مراحل میتوان از کمک و آگاهی های دقیق وکیل متخصص بیمه استفاده کرد و یکی از بهترین ها در این زمینه سایت مشاوره تهران لو است

چقدر مهلت داریم تا از کارفرما شکایت کنیم؟

پس از ایجاد اختلاف بین کارگر و کارفرما ، کارگر می تواند هر زمانی از وی شکایت کند. حتی زمانی که کارفرما فوت کرده باشد. کارگر برای دریافت حق و حقوقش میتواند به کمک وکیل متخصص تامین اجتماعی از وراث شکایت کند.

وکیل برای کارهای بیمه تصادفات

اگر سوال شما این است که وکیل برای کارهای بیمه تصادفات کیست؟ با ما همراه شوید. تقریبا تمامی ما به واژه ی تصادف اشنایی داریم. روزی نیست که اخبار از وقوع تصادفات خبر ندهند.اصولا این تصادف در اثر بی احتیاطی یکی از طرفین برخورد رخ می دهد.

پس از وقوع یک حادثه ی تصادف رانندگی معمولا کارشناس راهنمایی و رانندگی در صحنه ی وقوع حادثه حاضر و با دقت اطلاعات و کروکی تصادف را ثبت کرده و نتایج ثبت شده را به دادگاه ارائه می کند تا پس از بررسی میزان خسارت جانی و مالی میزان دیه و احیانا حبس های کوتاه مدت آن مشخص گردد.

در اینجا مهم این است که چه کسی به عنوان نماینده ی شخص شاکی تصادف فعالیت می کند و به دنبال به ثمر رساندن پرونده تلاش می کند.

در این راستا مهمترین و بهترین گزینه وکیل برای کارهای بیمه ی تصادفات است که با تجربه و آگاهی بر روی موفقیت این پرونده متمرکز می شود و شخص را به بهترین روش راهنمایی می کند.

یک وکیل برای کارهای بیمه تصادفات باید متخصص در حیطه ی کاری خود باشد و بتواند به بیان و اگاهی خود ضمن ارائه ی مستندات ، دادگاه را ، برای رای دادن به موکلش و پیشبرد پرونده اش  قانع کند. باید به قدری بر هوش و جدیت خود متمرکز داشته باشد که بتواند حق و حقوق جانی یا مالی موکل خود را بستاند.

پس از وقوع تصادفات شخص متضرر شده ی جانی و مالی به دنبال دریافت حق خود و پوشش زیان های دیده شده است

پس از وقوع تصادفات شخص متضرر شده ی جانی و مالی به دنبال دریافت حق خود و پوشش زیان های دیده شده است پس برای سرعت بخشیدن به این امر از خدمات وکیل  متخصص بهره می برند. وکیل متخصص دیه ی تصادفات با جمع آوری اطلاعات مفید و ارائه به دادگاه سعی می کند حق مال باخته یا صدمه دیده را بطور کامل محقق کند.

مشاوران سایت تهران لو با دارا بودن وکیل های مجرب و متخصص بهترین یاور شما در شرایط سخت است و تلاش می کند ضمن ارائه مشاوره و راهنمایی بهترین همراه شما تا پایان یافتن پرونده ی حقوقی شما باشد. جهت ارتباط با ما می توانید از طریق شماره تماس های زیر اقدام کنید.